Horas Extras não pagas: Como provar e calcular o valor correto

O não pagamento de horas extras é o principal motivo de processos na Justiça do Trabalho. Muitas empresas utilizam artifícios como 'banco de horas irregular' ou forçam o funcionário a bater o ponto e continuar trabalhando.

Como produzir provas válidas?

Se o controle de ponto da empresa não reflete a realidade, a Justiça do Trabalho aceita outros meios de prova. As mais comuns e eficazes são: Testemunhas (colegas que trabalham no mesmo turno), Mensagens de WhatsApp (ordens dadas fora do horário), e E-mails ou relatórios de sistema que demonstrem login após o fim do expediente.

O Adicional é obrigatório

Lembre-se: a hora extra deve ser paga com, no mínimo, 50% de acréscimo sobre a hora normal (podendo ser 100% aos domingos e feriados). Além disso, essas horas refletem e aumentam o valor das suas férias, 13º salário e FGTS.